31 Mar 2019, Nie 9:22, PID: 787572
(31 Mar 2019, Nie 8:47)Marcinzg napisał(a): @Sparkle ale chyba najpierw bezpieczniej podpisać oświadczenie o rozwiązaniu umowy, bo jak najpierw podpisze umowe, a bedzie pewnie na okres probny, to tak jakby stane sie ich pracownikiem, i skad mam miec pewnosc, ze dadza mi pozniej oswiadczenie o rozwiazaniu umowy? ale to zawiłe..Czemu Ty się tak boisz, jakby chcieli ci coś zrobić? pójdziesz tam, osoba z kadr Ci wyjaśni co i jak, dadzą ci wszystko razem do podpisania, oni potrzebują tych papierów w razie jakiejś kontroli. Nie ma znaczenia co najpierw podpiszesz, bo przecież jakby Ci dali umowę przed, albo w dniu rozpoczęcia pracy to i tak ona byłaby pierwsza podpisana. Oświadczenie z tego, co czytałam teraz w internetach wystarczy, że jest w formie ustnej, więc możesz nie dostać, ale zazwyczaj pracodawcy wolą mieć to udokumentowane.