20 Lut 2018, Wto 18:37, PID: 732011
@dziewczyna z naprzeciwka to co wymieniasz uznałam za podstawy, które pracownik powinien mieć bezwzględnie zagwarantowane, a nie jako jego wymagania, chodziło mi o takie wymagania jak finansowe, albo dotyczące tego, czy może pracować tak jak chce i gdzie chce, mieć bardziej elastyczny grafik itp.