04 Kwi 2017, Wto 14:18, PID: 625533
Ja myślę nad zmianą pracy. Czytałem w necie, że najprostszym sposobem rozstania się z pracodawcą jest rozwiązanie umowy w momencie, gdy upłynął termin jej obowiązywania. Moja obowiązuje do końca czerwca b.r. Czy wtedy też muszę wręczyć szefowej na piśmie wypowiedzenie czy wystarczy, że nie podpisze umowy na kolejne pół roku ?