16 Sie 2020, Nie 0:12, PID: 826146
Przełożona zachowała się bardzo chamsko wobec Ciebie, zapewne niewiele Twoje zachowanie (po prostu brak usłyszanej informacji) ma wspólnego z tym epitetem jakim Cię określiła. Możliwe też, że powinna Cię przeprosić za to że nie dopilnowała tego, że informacja dotrze do wszystkich, a zamiast przyznania się do niedopilnowania swoich obowiązków, wolała Ciebie jeszcze obrazić i to tak bezpośrednio. Bardzo niefajnie postąpiła i to zapewne nie Twoja wina, że ta informacja do Ciebie nie dotarła. Szczególnie, że jesteś nową pracownicą, a kierowniczka pewnie błędnie założyła, że ta informacja się po prostu "rozniesie". Wg. sytuacji, którą opisałaś to raczej nie możesz mieć sobie nic do zarzucenia, a ten epitet wynikał po prostu z chamstwa i arogancji kierowniczki, a sytuacja z informacją, która do Ciebie nie dotarła to zapewne z zaniedbania jej lub osoby, który była odpowiedzialna za poinformowanie o tym.