25 Sie 2018, Sob 20:50, PID: 760564
(Ten post był ostatnio modyfikowany: 25 Sie 2018, Sob 20:53 przez Niered.)
(25 Sie 2018, Sob 19:37)Mate napisał(a): Również w przyszłym tygodniu zamierzam się zwolnić. Mam w planach przepracować cały tydzień i w piątek ostatniego dnia miesiąca odebrać wypłatę ,a następnie porozmawiać z szefem o odejściu za porozumieniem stron. Orientuje się może ktoś czy jeśli dojdzie do odejścia za porozumieniem stron , to czy szef będzie miał obowiązek wypłacić ekwiwalent za zaległe dni urlopowe czy nie koniecznie ?
Ma obowiązek wypłacenia wszystkich należności nawet w przypadku porzucenia pracy z Twojej strony.
https://www.infor.pl/prawo/praca/rozwiaz...platy.html
Ja mam ten sam problem bo poprzedni pracodawca w Niemczech nie wypłacił niewykorzystanego urlopu z okresu roku pracy bez żadnego dnia UW itp. i 300 euro z nadgodzin i ostatniego dnia pracy (1go nowego miesiąca). Razem koło 1500€ pewnie